浙江省旅遊投資集團是(shì)以(yǐ)旅遊、醫療健康、人(rén)力資源服務爲(wéi / wèi)主業的(de)省屬國(guó)有企業。2020年8月，省旅遊投資集團組建成立，整體合并了(le／liǎo)原浙江省旅遊集團與浙勤集團，并劃轉省屬國(guó)有企業、省級機關事業單位所屬旅遊酒店及相關旅遊産業資産，2017起連續6年入選中國(guó)旅遊集團20強。
省旅遊投資集團重點打造酒店、旅遊目的(de)地(dì / de)開發與運營、商務與後勤服務、産業金融、醫療健康、人(rén)力資源服務等六大(dà)核心業務，全力構建文旅融合、康旅融合、商旅融合的(de)産業發展新格局。力争到(dào)“十四五”末，實現“3312”發展目标，控股兩家以(yǐ)上(shàng)上(shàng)市公司。
誠邀有志之(zhī)士加盟，共創輝煌！
一(yī / yì ／yí)、招聘崗位及職責
招聘崗位：黨委組織部（人(rén)力資源部）一(yī / yì ／yí)般管理人(rén)員1名
1.崗位職責：
負責集團公司薪酬績效管理、人(rén)力資源數字化工作。
（1）優化薪酬績效管理體系，負責工資總額管理、人(rén)工成本預測及控制，組織開展績效考核及兌現；
（2）調研内部人(rén)力資源信息化需求，拟定整體人(rén)資信息化建設規劃（目标、實現路徑、方法），批準後組織實施；
（3）負責人(rén)資信息化的(de)組織實施與數據維護，協同推動人(rén)資各項基礎制度的(de)完善與修訂，組織推動人(rén)資各業務流程的(de)信息化建設，開展對分子(zǐ)公司HR信息化業務培訓；
（4）協助推進組織架構管理、職位職級體系管理、人(rén)員編制優化及勞動效率提升；
（5）完成領導交辦的(de)其他(tā)工作。
2.任職資格：
（1）研究生及以(yǐ)上(shàng)學曆，40周歲以(yǐ)下。人(rén)力資源、工商管理、IT等相關專業優先；持人(rén)力資源管理師證書優先；
（2）從事人(rén)力資源薪酬績效管理或者HR信息化工作2年以(yǐ)上(shàng)，熟悉國(guó)企薪酬績效管理、具有人(rén)資信息項目工作經驗佳；
（3）熟悉人(rén)力資源管理流程并具備一(yī / yì ／yí)定的(de)實操經驗；熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件，熟悉用友人(rén)力資源系統者佳；
（4）具有較強的(de)全局意識，團隊協作精神；具有較強的(de)溝通協調能力；具有較強的(de)抗壓能力；
（5）具有較強的(de)主動學習、創新能力和(hé / huò)需求調研分析能力，一(yī / yì ／yí)定的(de)項目管理能力；具有較好的(de)文字功底，熟悉人(rén)資相關法律法規；
（6）特别優秀的(de)，可适當放寬條件。
二、招聘說(shuō)明
1.本次招聘采取網上(shàng)報名方式，不(bù)接受面詢。報名時(shí)間：即日起—2023年4月7日17:00。
2.應聘人(rén)員請自行下載應聘報名表（附件：《應聘人(rén)員情況登記表》）并準備以(yǐ)下材料的(de)電子(zǐ)文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要(yào / yāo)求清晰可辨）：①填寫完整真實的(de)報名登記表（Word版）;②填寫《個(gè)人(rén)相關信息表》;③本人(rén)有效身份證件、學曆證明；④有相關職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書的(de)，一(yī / yì ／yí)并提供。以(yǐ)上(shàng)材料請打包爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)壓縮文件，以(yǐ)“姓名+應聘職位”命名，發送至報名郵箱ztghr@sina.com。
3.應聘人(rén)員對提交材料的(de)真實性負責，凡弄虛作假者，一(yī / yì ／yí)經查實，即取消入圍資格和(hé / huò)任用資格。
4.經對應聘人(rén)員簡曆篩選、資格審查、材料佐證等程序後，以(yǐ)短信或電話通知入圍人(rén)員進入下一(yī / yì ／yí)步選拔環節。對未入圍人(rén)員，恕不(bù)另行通知。
5.拟聘任人(rén)員到(dào)任前應辭去原有職務，與原單位解除勞動關系；黨政機關、事業單位人(rén)員要(yào / yāo)辦理公轉企、事轉企相應手續；持有的(de)企業股份按照有關規定處理。
6.本公告未盡事宜由浙江省旅遊投資集團黨委組織部（人(rén)力資源部）負責解釋。
聯系人(rén)：邱老師，聯系電話：0571-88271956。
集團公司黨委組織部（人(rén)力資源部）
2023年3月23日
